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予算やご要望に合わせた企画・提案はもちろん、各種デザイン、システム開発、サイト公開後の運営管理まで、すべてお任せください。私たちは常に、お客様のそばで、お客様にとって最適なウェブコミュニケーションをデザインし、ご案内、ご提供する「ウェブコンシェルジュ」でありたい。必要なときに、必要なものを、必要なだけ、必要なカタチで、「機能させる」。私たちの基本です。
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まずは、いろんなことお話しさせてください。ご要望や問題など、くわしくお聞かせください。もちろん、お電話やメールでのご相談や見積りのお問い合わせも歓迎です。お気軽にどうぞ。
お聞きした内容をもとに、サイトの企画・構成やコンテンツ企画、他のメディアやイベントとの連動企画など、成功するために必要なソリューションをご提案します。
企画・立案内容をじっくり検討し、実施プランを決定。デザインの方向性やコンテンツ素材、原稿内容を具体的に選定します。制作→公開→公開後の管理体制まで、プロジェクト全体のフローを確認、共有します。
プランの内容に最適なサイト全体の仕様や構造、必要なシステムの仕様などを決定します。
プランの内容に沿ったビジュアルを考案。システム設計で決定した仕様や構造をベースにデザインを制作。使いやすさ、わかりやすさを基本とする「機能する」インターフェイスデザインをご提案します。
コンテンツに必要な素材を収集。コピーライティング、原稿作成からイラスト制作、スチール撮影、映像制作まで、ご要望に応じてゼロベースからの制作もできます。
確定した設計・仕様をもとに、デザイン実装・システム開発を行います。プロジェクトメンバー間で情報確認・共有しながら、より詳細な仕様を決定します。クオリティ管理を徹底して、作業を効率よく進めます。
お客様の「ウェブコンシェルジュ」として、公開後も全面的にサポート。コンサルティングによって目的の達成度を検証し、さらなる価値の向上による継続的な改善をお約束します。
| ●社名 | 株式会社 アバランチ AVALANCHE LTD. & THE COMPANY |
|---|---|
| ●創業 | 平成10年1月4日 |
| ●設立 | 平成11年1月12日 |
| ●資本金 | 4,500万円 |
| ●従業員数 | 33名(平成22年11月現在) |
| ●代表者 | 代表取締役 熊本樹稔 |
| ●営業目的 | 各種広告・SP・グラフィック・WEB・映像の企画・制作 |
| ●取引銀行 | 三井住友銀行 大阪本店営業部、三菱東京UFJ銀行 尼崎支店 |

ウェブ制作において、共に高いクオリティを目指し協力体制を築く事のできる外部ブレーンを募集しています。
※法人・個人は問いません。

設立から成長を続け、この9月で14期を迎える当社。コミュニケーションを企画段階からトータルメディアとして創りあげる案件も増えています。また、大型案件の受注も増え、スタッフの増員が必要になりました。高いスキルと実績と経験に基づく応用力、アイデアを生み出すための多角的な視点と柔軟な発想力をもって、ベストなソリューションを提案し、実現できる方をお待ちしております。
弊社では、HTMLコーディングやシステム構築は別のチームで行っておりますので、コーディングやシステムに関する知識は一切問いません。代理店経由の仕事が主体ですが、クライアントからの直接受注の案件もあり、一つのジャンルに偏らず、幅広いジャンルの案件に携わることができます。またクライアントとの打ち合わせ段階より案件に携わりますので、自分のアイデアを反映しやすく、個人の裁量に任される範囲が広いので、自分のペースで制作に取り組めます。
※応募時には、過去に業務で携わった制作物・ポートフォリオのURL等お知らせください。(実績に関しては、ウェブ上に公開されていなくても可。案件に関する企画書や構成案、絵コンテ、デザインラフ等。案件の内容・規模は問いません。点数は多いほど優位です)
クライアント様の要望・条件を元に、最適なソリューション・システムの提案を行ってもらいます。また、実施の際にはシステムの仕様設計や外部スタッフへの発注・進行管理・ディレクションも受け持ってもらいます。(他に2名、同様の業務を行っているものがいるため、当面は全てをひとりでこなしていただく必要はありません)少人数のチームですので、HTMLコーディングなどの業務も同時にお手伝いいただきます。
※応募時には、過去に業務で携わった制作物・ポートフォリオのURL等お知らせください。(実績に関しては、ウェブ上に公開されていなくても可。案件に関する企画書や構成案、絵コンテ、デザインラフ等。案件の内容・規模は問いません。点数は多いほど優位です)
正社員(中途)
大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F(東京オフィスでの面接可能)
給与は最終面接により採用決定後、相談に応じます。(前職給与考慮)
試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同様、経験・能力を考慮の上決定)
交通費一部支給(月2万円まで)昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)決算賞与(業績による)各種社会保険完備、健康診断(年1回)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔